赛诺联行智生活服务集团招聘简章 关于我们 赛诺联行——1999年源于香港，2003年我们与世界著名10大资产管理公司之一的——衡信柏迪强强联合，吸收了大批"世邦魏理仕"、 "戴德梁行"、 "第一太平戴维斯" 等同行业的优秀人才携手同行、共谋发展。时至今日，赛诺联行房地产投资控股有限公司覆盖沪、 粤、浙、赣、 云、贵、川、渝、鄂等中国南方市场，业务涵盖房地产投融资; Shoppingmall全程运营顾问、招商运营管理、房地产营销策划及销售代理、市场研究及咨询、物业管理及顾问、资产管理服务、投资顾问服务等。其中物业管理服务作为集团公司最重要板块于2013年，获得国家一级资质认定;2014年，获昆明市物业管理行业协会副会长单位、云南省房地产业协会物业管理分会会员单位;2015年，推行"赛诺管家"，搭建社区O2O 服务平台;2016年，获贵州省物业协会理事单位、2017年，牵手深圳四格打造新一代物业服务智慧平台;赛诺秉承以人为本的人文精神和客户利益至上的核心准则，打造国际化专业化的物业服务，经过18年的市场检验，目前已经成为西南地区影响力最大的专业物业服务公司之一，业务覆盖全国。今天的赛诺联行立志成为中国一流物业服务企业的领跑者。 在招职位 ◆物业项目经理 •月酬：7000-12000元/月 •岗位职责： 1、主持日常管理工作，根据各时期的实际状况，提出改进和提高物业管理工作水平的意见措施； 2、对公司和业主双方负责和汇报工作，按时向公司和业主提交工作计划和小结，听取业主的意见和要求，并在规定期限内落实执行； 3、负责召集员工每月例会，检查工作落实情况，布置工作任务，协调员工关系，就项目物业管理执行中的问题提出解决方案； 4、进行巡视，对设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的服务情况进行了解，每天检查各个重点环节，发现问题及时解决； 5、发生紧急事件时，立即组织相关责任人员进行处理，按应急方案制定的措施执行，对发生的紧急事件应在事后组织相关责任人员总结、学习，分析原因并写出报告向公司和业主汇报； 6、监管财务各类款项的收支，督促帐目日结日清，控制成本、编制预算； 7、统一协调各员工的工作，并检查其工作状况和落实情况； 8、负责对分包合同相应条款的审核、修改，并对员工的工作情况进行监督、检查、评定。 •任职资格： 1、大专及以上学历（非全日制即可），条件优秀者可以放宽； 2、年龄28-45岁以内； 3、物业管理等相关专业，物业行业5年以上经验，管理经验2年以上； 4、愿意接受外派优先考虑； 5、服务品质整改和提升思路独特； 6、沟通协调能力强。 •福利晋升 1、福利体系：提供中餐、住宿，年终奖，节假日福利，工龄奖，证书补贴，学历补贴，带薪年假； 2、晋升：项目经理一片区经理一分公司副总经理。 ◆形象岗/秩序维护员/门岗/巡逻 •月酬：形象岗/门岗 3500-4000元/月；队员 2800-3300 •岗位职责： 1、确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各警卫岗； 2、遵行秩序经理之指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与客户安全； 3、做好防火、防盗、防汛、防抢劫工作，认真检查设备设施，发现不安全因素立即查明情况，排除隐患，并及时报告主管部门及领导，确保客户的安全； 4、执勤过程中要勤巡查，要有敏锐的目光，注意发现可疑的人、事、物、预防案件、事故的发生，力争做到万无一失； 5、严格遵守上下班时间及值班纪律，对岗位发生的各种情况要认真处理，并且作好详细的书面记载。 ◆任职资格： 1、18—45周岁，中专及以上学历； 2、身高175CM以上，身体健康，容貌端正； 3、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排； 4、良好的亲和力，退伍军人优先考虑； 5、具有敏锐辨认可疑人和事物的能力； 6、具有一定的消防知识和实际操作技能； 7、善于沟通和协调上、下级以及各部门安全工作的相互关系，具有强烈的合作意识。 8、身体健康，受过擒拿军事队列训练，适应秩序部相关工作。 •福利晋升： 1、福利体系:提供食宿，节假日福利，工龄奖，年终补贴，节假日补贴，带薪年假，出差补贴，生日补贴； 2、培养方向：形象岗—领班—主管—项目副经理—项目经理。 ◆工程/水电技工 •月酬：3300~4000元 •岗位职责： 1、执行每日、每周主管安排的相关维修工作； 2、根据业主投诉保修，进行入户维修； 3、根据要求定期对项目设施设备进行保养维护； 4、对项目出现的工程类应急突发情况做出反应； 5、上报项目维修设施设备耗材情况。 •任职要求： 1、年龄18-50岁以内（条件优异可放宽）； 2、大专及以上文化水平（条件优异可放宽）； 3、有物业维修经验、工程经验者优先考虑（条件优异者可放宽）； 4、有良好的沟通协调能力，有良好的抗压能力。 •福利晋升： 1、福利体系：购买社保，提供中餐，节假日补贴，年终奖，带薪年假，工龄奖，生日补贴、值班补贴； 2、培养方向：技工—领班—主管—项目副经理—项目经理。 ◆物业客服/管家 •月酬：3300~4800元/月 （含五星级管家评定，每星/500元，转正即二星） •岗位职责： 1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复； 2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求； 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度； 4、物业费的催缴工作； 5、完成上级交给的其它事务性工作。 •任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄18—35岁； 2、大专及以上文化水平（条件优异可放宽）； 3、有物业客服相关工作经验者优先考虑； 4、熟练办公软件的使用，有较强的服务意识； 5、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心。 •福利晋升： 1、福利待遇：购买社保、提供中餐、节假日福利、生日津贴，，年终奖，出差补贴，工龄奖，带薪年假； 2、培养方向：物业客服——客服主管——项目副经理——项目经理。 ◆收银前台 •月酬：3300~4800元/月 •岗位职责： 1、负责客户费用的生成、制单、打印、收费等工作； 2、根据客户的需求联系相关部门人员处理诉求； 3、每周与财务部对接周收费数据，便于月度数据结算； 4、兼任部分客服工作，负责来访物业中心各类客户的接待、咨询、引导工作； •任职资格： 1、大专及以上学历（条件优异者可放宽）； 2、有本地户口优先考虑； 3、会计、财务管理相关专业，有相关从业资格证者优先； 4、办公软件操作熟练； 5、熟悉收银或财务系统； 6、沟通能力强，处理事务能力强。 •福利晋升： 1、福利体系：提供中餐，节假日福利，工龄奖，年终补贴，节假日补贴，出差补贴，生日补贴； 2、晋升：收银员——主管 ◆保洁员 •月酬：1900~2200元 •岗位职责： 1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作； 2、保证按质按量的完成所分配的任务； 3、听从分配和安排。 •任职资格： 1、男女不限，年龄不限，身体健康，年龄不限； 2、有相关工作经验者优先考虑。 •福利晋升： 1、福利体系:提供中餐，节假日福利，工龄奖，年终补贴，节假日补贴，出差补贴，生日补贴； 2、晋升：保洁员—领班—主管—项目副经理。 •工作地点：昆明市各区县、文山、临沧、保山、普洱、版纳、安顺、贵阳、仁怀、六盘水、遵义、上海、江苏 联系人： 王先生：13700616140 |
